2號人,是很重視氣氛、團隊精神的好夥伴,在職場、生活上如果沒有好好重視團隊的話,2號人會在他的黑名單中打上XX的。
到底要怎麼樣才不會被2號人列名單做記號呢?今天就要來給大家介紹一下以下重點!請各位朋友畫紅線!
●地雷一:不看氣氛。
當辦公室明明是低氣壓,2號人這時候通常都會更用心的關心每一位同仁的進度跟狀況,這時候如果有主管繼續破口大罵、或是有人因為業績壓力受不了而碎碎念等等,許多不看氣氛而說錯話、繼續讓氣壓更低的情況,就會讓2號人的眉頭越來越皺了。
wTIPS: 展現同理心,人前留一份情,合作才久長喔!
●地雷二:不重情面
2號人非常重感情,如果沒達成業績,主管不顧同仁努力便直接嚴懲,或是在孩子在學校考了壞成績,另一半沒有問原因就謾罵孩子,不重視對方的努力、情感面,就是2號人地雷之一。
因為,2號人比起結果,更重視過程是否有所成長與突破?是否有更加團結?專業是否有更加成長?如果毫不重視這些過程,就破壞了人際互動的情感,就是踩到2號人的地雷!
wTIPS:先肯定過程,分析可以更好的原因,或適時主動關懷,是非分明的2號人是很明理的喔!
●地雷三:自私、沒團隊精神
2號人是非常體貼且勇於付出的,在團隊中沒有與大家親切打招呼、過於冷漠做自己的事情滑手機,或是當朋友有困難沒有伸出援手的狀況,在2號人眼中是不好的行為。
或是常常凹2號人卻付出不對等的夥伴,久了是會讓2號人死心、變得冷漠,不再幫助的喔!
2號人很重視團隊精神,也希望每位成員都能自動關心招呼他人,讓整個團隊或家庭有溫度,相處開心就是2號人的希望。所以跟2號人合作的時候,也要適度展現出你的重視與關心,不要吝惜分享你的資源,微笑的關心整個團隊,才不會踩到2號人的底線。
wTIPS:適時主動關懷或幫助團隊夥伴,能讓2號人體會到你的貼心。
2號人的地雷大家都認識了嗎?生命密碼是了解與尊重他人的好方法,觀察身邊各種數字,也能幫助自己成長進步。
當2號人生氣的時候,可以試著用這些方向去關懷,提醒2號人要無私不要計較,因為2號人總是主動關心團隊,所以也常常會有貴人也出手相助,是一個溫暖的好數字喔!
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