5號人是很講求自由自在、心靈輕鬆的數字，他的心就跟雲朵還有蒲公英一樣，可以隨風飄來飄去、沒有規則。
5號人也是和善、重視人和，人際關係非常好的數字，到底人見人愛的5號人，地雷是怎麼樣子的呢？
●地雷一：太死板又無聊
5號人喜歡學東西，重視嘗鮮的氣氛，重視自由度與生活品質，不管是環境還是夥伴也好，只要是讓5號人覺得很無聊，簡直會讓5號人感覺快窒息一樣。
比如說，在同一位置上整理文件、細瑣的表格數據，或是手工皮革、針織細活這樣極需耐心與時間的工作，讓5號人來處理，且辦公室沒有一點小確幸（例如團購、美食、有質感的文具等）的話，內心的煩悶就會一點一滴地湧出。
如果沒有適時讓5號人透氣，偶爾走出辦公室的話，5號人就會變得憂鬱或者暴躁，熱愛自由的5號人的內心一定十分想要吶喊：「放我出來！」
wTIPS： 5號人不適合擔任內勤的職務，適合往外發展會讓他快樂，如果處理一些固定的行政工作，別忘了也要讓5號人偶爾出門透氣（或是提供優美浪漫的工作環境）。
●地雷二：承諾責任
5號人內心嚮往自由自在，所以對於承諾或是承擔責任，有時候是有些逃避的態度。
所以在職場上，面對太高的業績壓力，或者部門發展方向，5號人並不一定願意積極面對，或者是口頭承諾了，但發現高估自我能力、可能致使事與願違，就不一定願意全力衝刺。
要求當下承諾，對大部分的5號人來說，也是一種地雷，只有正向且高階的5號人，才有辦法立即承擔、說到做到。
wTIPS： 適度提醒5號人，逃避責任並不是真正的自由，只有勇敢承擔責任，圓滿完成困難任務之後的輕鬆，才是真正的放下與智慧。
●地雷三：規定太多
團隊裡面有規則可以幫助穩定秩序，但如果規定太多，讓5號人覺得做事情綁手綁腳、無法施展，就是5號人的地雷之一。
5號人因為像風一樣，喜歡自由自在的吹，他的能量就喜歡往外發展，自由發揮他的行銷與公關能力，這時候如果想要在5號人身上綁一根繩子，限制各種規則強加5號人身上，就會讓5號人很窒息感到不快樂，也容易在團隊溝通上出現摩擦。
wTIPS： 5號人要學會理解規則的重要，管理者也要留意5號人的心性，適合一定的發展空間，信任5號人的實力跟天賦，讓他自由發展，在個人與團隊間找到平衡，就是管理者重要的功課。
了解了不同數字，就會發現不同數字有不同的生氣地雷，都不能用同樣的方式去管理，
學習生命密碼的好處，就是快速又直覺的去順應數字的天賦，來有效溝通、打造更好的事業團隊，
甚至幫助數字加強天賦能量，找到自己最佳品牌風格。
生命密碼/生命靈數-5號人的收藏歌單，旅行的意義就是打開世界！
生命密碼/生命靈數-為什麼5號人會不快樂？
生命密碼/生命靈數-像風一樣自由的5號人愛上你-一起環遊世界好嗎？
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